Category: News ed eventi

Durante il periodo natalizio gli uffici resteranno chiusi da giovedì 24 dicembre a giovedì 7 gennaio. La riapertura avverrà venerdì 8 gennaio 2021. L’occasione è gradita per augurare a tutti gli iscritti e alle loro famiglie un sereno Natale e un felice anno nuovo.

Il 6 maggio p.v., presso l’aula magna del Tribunale di Avellino, si svolgerà un interessante evento formativo organizzato dall’INAIL, Direzione Territoriale Avellino/Benevento. Si parlerà, tra l’altro, della tutela assicurativa degli artigiani e dei principali rischi dei comparti artigianali irpini. Per maggiori informazioni, consultare la locandina dell’evento. La partecipazione all’evento è gratuita, ma è indispensabile prenotarsi sull’apposita piattaforma.  

La mancata applicazione dei contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale pregiudica l’accesso ai benefici normativi e contributivi. A ribadirlo è una circolare dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) indirizzata agli uffici periferici, ma anche all’INPS e all’INAIL. I datori di lavoro che non applicano contratti collettivi “leader” non possono godere di benefici normativi e contributivi. Non solo. L’INL ricorda che la contribuzione dovuta all’INPS e all’INAIL va sempre parametrata ai contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Ciò vale indipendentemente dal CCNL […]

Confermata anche per il 2018 la convenzione fra la Fondazione Studi Consulenti del lavoro e Sodexo Benefits & Rewards Services, parte del Gruppo francese Sodexo, per favorire la diffusione del welfare nelle piccole e medie imprese grazie alla rete dei Consulenti del Lavoro. Come è noto, negli ultimi anni il Legislatore ha reso gradualmente sempre più conveniente a livello fiscale l’erogazione di beni e servizi ai dipendenti da parte delle aziende. Per favorire la cultura del welfare e le nuove agevolazioni, grazie a questa intesa i Consulenti avranno a disposizione […]

Venerdì 9 febbraio 2018 in occasione della riunione della Conferenza dei Rappresentanti Regionali dei Consulenti del Lavoro, alla presenza di una numerosa delegazione di Direttori degli Ispettorati Territoriali, sono stati firmati due protocolli d’intesa tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ed il Consiglio Nazionale dell’Ordine. Il primo ha lo scopo principale di contrastare il lavoro irregolare e sommerso, sensibilizzare imprese, lavoratori ed operatori del mercato del lavoro sulle criticità derivanti da pratiche di dumping contrattuale e sociale, appalti irregolari, somministrazione ed intermediazione illecite, fenomeni di caporalato ed utilizzo distorto della cooperazione. […]

Stop al contante per pagare la retribuzione, anche se il netto è inferiore a 3 mila euro. A stabilirlo è la legge di bilancio 2018 (Legge n. 205/2017, art. 1, commi 910-914 ). Dal prossimo 1° luglio il pagamento della retribuzione o di un acconto potrà avvenire esclusivamente tramite i seguenti mezzi: bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore strumenti di pagamento elettronico; pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di […]

È stato pubblicato il Decreto ministeriale del 17 ottobre 2017 con cui, ai sensi dell’art. 31, comma 2, del D.lgs. n. 81/2015, sono individuati i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, in conformità al Regolamento UE n. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 del trattato. Il decreto specifica le condizioni che i soggetti devono avere per essere definiti “lavoratori svantaggiati” e “lavoratori molto svantaggiati”. I criteri distintivi In sintesi, per essere considerati lavoratori svantaggiati i soggetti devono alternativamente: […]

L’Anpal ha pubblicato l’atteso decreto  che stabilisce quando e con quali lavoratori è possibile beneficiare dell’incentivo occupazione Mezzogiorno. Requisiti e condizioni L’incentivo spetta ai datori di lavoro privati imprenditori e non imprenditori (es. studi professionali) che, senza esservi tenuti, assumuno disoccupati: di età compresa tra i 16 ed i 34 anni; oppure di età pari o superiore a 35 anni, ma privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. La sede di lavoro deve essere ubicata: in una regione “meno sviluppata” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia); oppure […]

Ultimo rincaro per le aliquote contributive dei collaboratori iscritti in via esclusiva alla gestione separata Inps. Dal 1° gennaio 2018, l’aliquota IVS aumenta di un punto percentuale raggiungendo quota 33%. L’incremento, programmato da tempo, equipara l’aliquota per il fondo pensioni a quella già prevista per i lavoratori dipendenti. Alla percentuale del 33% occorre aggiungere: lo 0,72% destinato al finanziamento dell’indennità di maternità, l’assegno per il nucleo familiare e l’indennità di malattia che, a partire dal 1° gennaio 2007, spetta anche per i periodi di malattia che non comportano il ricovero […]

Busta paga di novembre più ricca grazie all’elemento economico di garanzia. A beneficiarne saranno tutti i dipendenti il cui rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio/Terziario siglato da Confcommercio, CIGL, CISL e UIL. Si tratta di un importo una tantum a carattere sperimentale stabilito in occasione dell’ultimo rinnovo contrattuale . L’elemento economico di garanzia verrà erogato nel mese di novembre 2017 a tutti i lavoratori a tempo indeterminato nonchè agli apprendisti in forza al 31 ottobre scorso che risultano iscritti nel libro unico del lavoro da almeno sei mesi. […]