{"id":7329,"date":"2016-05-25T08:59:33","date_gmt":"2016-05-25T06:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cdlavellino.it\/?p=7329"},"modified":"2016-05-25T09:00:01","modified_gmt":"2016-05-25T07:00:01","slug":"esonero-contributivo-2016-chiarimenti-del-ministero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdlavellino.it\/index.php\/2016\/05\/25\/esonero-contributivo-2016-chiarimenti-del-ministero\/","title":{"rendered":"Esonero contributivo 2016: chiarimenti del Ministero"},"content":{"rendered":"<div class=\"space\"><\/div>\n<p>E\u2019 possibile usufruire dell\u2019esonero contributivo biennale previsto dalla legge di stabilit\u00e0 2016 anche nel caso in cui l\u2019assunzione riguardi un lavoratore per il quale l\u2019esonero contributivo sia gi\u00e0 stato usufruito da un diverso datore di lavoro.<br \/>\nA sgombrare il campo da ogni equivoco \u00e8 il Ministero del lavoro rispondendo ad un interpello posto dall\u2019Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (ANISA) . Il quesito riguardava la possibilit\u00e0 di usufruire dell\u2019esonero contributivo 2016 in relazione ad un dipendente per il quale, un diverso datore di lavoro, aveva gi\u00e0 usufruito \u2013 seppur in parte \u2013 dell\u2019esonero contributivo previsto per le assunzioni del 2015.<\/p>\n<p>Il chiarimento del Ministero del lavoro \u00e8 quanto mai opportuno perch\u00e8 consente di sgombrare il campo da possibili equivoci, rendendo pi\u00f9 semplice la gestione dell\u2019esonero contributivo da parte degli operatori di settore. Infatti, una diversa lettura delle condizioni di accesso all\u2019incentivo, avrebbe costretto i Consulenti del lavoro ad una difficile operazione di verifica delle condizioni di spettanza. Continua a leggere su <a href=\"http:\/\/gargano.pro\/lavoro\/esonero-contributivo-chiarimenti.html\" target=\"_blank\">gargano.pro<\/a><\/p>\n<div class=\"space\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 possibile usufruire dell\u2019esonero contributivo biennale previsto dalla legge di stabilit\u00e0 2016 anche nel caso in cui l\u2019assunzione riguardi un lavoratore per il quale l\u2019esonero contributivo sia gi\u00e0 stato usufruito da un diverso datore di lavoro. A sgombrare il campo da ogni equivoco \u00e8 il Ministero del lavoro rispondendo ad un interpello posto dall\u2019Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio (ANISA) . Il quesito riguardava la possibilit\u00e0 di usufruire dell\u2019esonero contributivo 2016 in relazione ad un dipendente per il quale, un diverso datore di lavoro, aveva gi\u00e0 usufruito \u2013 seppur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[1225,1227],"class_list":["post-7329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-approfondimenti","tag-incentivi","tag-interpelli"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Esonero contributivo 2016: chiarimenti del Ministero<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"E\u2019 possibile usufruire dell\u2019esonero contributivo 2016 se l\u2019assunzione riguarda un lavoratore per il quale l\u2019incentivo \u00e8 gi\u00e0 stato usufruito da un 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