{"id":7477,"date":"2017-07-13T16:40:36","date_gmt":"2017-07-13T14:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cdlavellino.it\/?p=7477"},"modified":"2017-07-13T16:41:06","modified_gmt":"2017-07-13T14:41:06","slug":"contratto-prestazione-occasionale-inps-rettifica-calcolo-forza-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdlavellino.it\/index.php\/2017\/07\/13\/contratto-prestazione-occasionale-inps-rettifica-calcolo-forza-aziendale\/","title":{"rendered":"Contratto di prestazione occasionale: l\u2019INPS rettifica il calcolo della forza aziendale"},"content":{"rendered":"
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Nel calcolo della forza aziendale, utile per l\u2019accesso al contratto di prestazione occasionale, l\u2019arrotondamento riguarda solo il valore mensile, non quello semestrale. Apprendisti sempre esclusi dal conteggio. A chiarirlo \u00e8 l\u2019INPS con il messaggio 2887 del 12 luglio scorso <\/span><\/a><\/span>. L\u2019Istituto previdenziale rivede i criteri di calcolo della forza aziendale utile per l\u2019accesso al contratto di prestazione occasionale. Tra le criticit\u00e0 emerse subito dopo la pubblicazione della circolare n. 107 del 5 luglio <\/span><\/a><\/span>, molti addetti ai lavoratori avevano riscontrato anche quella relativa al conteggio della forza aziendale <\/span><\/a><\/span>.<\/p>\n

Per accedere al contratto di prestazione occasionale l’utilizzatore deve avere un organico non superiore a cinque lavoratori a tempo indeterminato<\/span>. Inizialmente, l\u2019INPS aveva indicato di conteggiare anche gli apprendisti.<\/p>\n

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Nel calcolo della forza aziendale, utile per l\u2019accesso al contratto di prestazione occasionale, l\u2019arrotondamento riguarda solo il valore mensile, non quello semestrale. Apprendisti sempre esclusi dal conteggio. A chiarirlo \u00e8 l\u2019INPS con il messaggio 2887 del 12 luglio scorso . L\u2019Istituto previdenziale rivede i criteri di calcolo della forza aziendale utile per l\u2019accesso al contratto di prestazione occasionale. Tra le criticit\u00e0 emerse subito dopo la pubblicazione della circolare n. 107 del 5 luglio , molti addetti ai lavoratori avevano riscontrato anche quella relativa al conteggio della forza aziendale . 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