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Esonero contributivo per chi assume dopo l’alternanza scuola-lavoro
L’agevolazione spetta ai datori di lavoro che assumono, entro sei mesi dal conseguimento del titolo di studio, giovani che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro nella misura minima del 30% . L’incentivo si applica anche alle assunzioni a tempo indeterminato, effettuate entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio, di giovani che hanno svolto, presso il medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato di I e III livello. Si tratta dell’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, […]
Leggi di piúApprendistato per lavoratori disoccupati
Un contratto per l’inserimento e la formazione dei giovani, ma non solo. È passata inosservata, forse perché rubricata nell’articolo “disposizioni finali”, una significativa novità apportata dal D.Lgs. n. 81/2015 alla disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante (art. 47). Sono bastate poche righe per estendere anche ai percettori di trattamenti di disoccupazione l’opportunità di essere assunti con un contratto di apprendistato di secondo livello “ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale”. In verità, non si tratta di una novità assoluta in quanto il D.Lgs. n. 167/2011, meglio noto come testo […]
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