Contratto di prestazione occasionale: l’INPS rettifica il calcolo della forza aziendale

Nel calcolo della forza aziendale, utile per l’accesso al contratto di prestazione occasionale, l’arrotondamento riguarda solo il valore mensile, non quello semestrale. Apprendisti sempre esclusi dal conteggio. A chiarirlo è l’INPS con il messaggio 2887 del 12 luglio scorso . L’Istituto previdenziale rivede i criteri di calcolo della forza aziendale utile per l’accesso al contratto di prestazione occasionale. Tra le criticità emerse subito dopo la pubblicazione della circolare n. 107 del 5 luglio , molti addetti ai lavoratori avevano riscontrato anche quella relativa al conteggio della forza aziendale .

Per accedere al contratto di prestazione occasionale l’utilizzatore deve avere un organico non superiore a cinque lavoratori a tempo indeterminato. Inizialmente, l’INPS aveva indicato di conteggiare anche gli apprendisti.

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